在西宁的KTV，我找工作的那点事儿

　　我在西宁这混了十几年，KTV这行当，算是摸爬滚打过来的。要说找份稳定的工作，这事儿吧，说难也难，说简单也简单。难在哪儿呢？难在人心不定，行情也变。简单在哪儿？只要你肯干，愿意学，总能找到个落脚的地方。这不，前两天碰见我那发小小王，他在西宁一家KTV干了快五年，最近又跳槽了。我就问他，这都干了这么久，咋还走呢？他嘿嘿一笑，说：“哥，这不是稳定，是闷着呢。”

　　小王这人，当年是凭着好嗓子进的KTV。刚进去那会儿，也是吃了不少苦。你知道吧，KTV这地方，晚上是热闹，白天可就冷清了。尤其是西宁这地方，一到冬天，外面风刮得像刀子，KTV里头冷冷清清，就那么几个老主顾。小王说，那会儿他每天早上都得爬起来，对着镜子练歌，练到嗓子都快哑了，就为了能多留住几个客人。可就算这样，也留不住人心。那会儿他跟我讲，他见过太多人，干几个月就走了，有的连工资都拿不全。

　　为啥不稳定呢？我觉得吧，这行当，最看重的就是“人气”。你要是能唱得响，跳得好，客人多，老板自然看得起你，工资也高。可你要是没这本事，或者人缘不好，那老板眼里你也就是个流水兵，说走就走。小王说，他认识一个姑娘，唱得不错，可就是跟人合不来，老跟同事闹别扭，最后不到半年就走了。她说：“我在那儿，就像个螺丝钉，拧哪儿都行，可就是拧不紧。”

　　这话说得倒是实在。KTV这行当，确实挺考验人的。不光要会唱歌跳舞，还得会跟人打交道。你要是脾气不好，或者不会说话，那客人来了，你连话都说不过去，人家还乐意跟你玩吗？小王就跟我说，他当年就是吃了这个亏。他性格直爽，说话直来直去，结果得罪了不少人。后来他慢慢学会了说话，看人下菜碟，这才在西宁站稳了脚跟。

　　那会儿，我就在想，这KTV的工作，它到底稳不稳定？其实吧，我觉得吧，这事儿得看你怎么看。你要是觉得稳定就是一辈子不换工作，那KTV肯定不行。你要是觉得稳定就是能按时拿工资，有地方住，那KTV也能行。小王现在就不一样了，他在一家KTV当经理，虽然晚上也得加班，但工资高，福利好，而且还能学到不少管理经验。他说，他现在挺满意的。

　　所以，我给那些想在KTV找工作的年轻人，提几点建议。第一，别太挑。西宁这地方，KTV多，但都不好混。你要是要求太高，这也不干，那也不干，最后就只能干瞪眼。第二，得会说话。这行当，光会唱跳不行，还得会跟人打交道。你要是脾气不好，或者不会说话，那老板肯定不会重用你。第三，得有耐心。这行当，不是一朝一夕就能成功的。你要是没耐心，干几个月就走了，那老板肯定不会看得起你。

　　其实吧，这稳定不稳定的，都是相对的。你要是在KTV里混得好，那就算稳定；你要是混不好，那就算不稳定。关键在于你怎么看，怎么干。小王现在就挺稳定的，他说，他在那儿，虽然累，但挺有价值的。他说，他每天都能看到那么多人在他面前笑，这比啥都强。

　　所以，我在想，这稳定的工作，其实就是在服务行业里，找到一份能让自己有成就感的工作。你要是能帮到别人，让自己觉得有价值，那就算稳定。你要是整天抱怨，觉得自己干得累，那就算不稳定。

　　话说回来，这KTV的工作，确实挺考验人的。但你要是能干好，那也能找到一份稳定的工作。关键在于你怎么看，怎么干。我在西宁这混了十几年，KTV这行当，也算是看明白了。你要是真心想干，那就好好干，别抱怨，别挑。总有一天，你会找到属于你的那份稳定。