说起在吴忠混迹ktv这行当，我那几年当包厢礼仪模特的经历，现在想起来还五味杂陈。那时候年轻，看着身边人一个个进了那些灯红酒绿的场所，嘴上说着“安全有保障”，心里却直打鼓。后来自己也去了，才发现这“安全”二字，说起来轻巧，做起来却是一地鸡毛。

　　记得第一次去应聘，是在市中心一家挺火的ktv门口。当时那招聘小哥，西装笔挺，脸上挂着标准笑容，嘴里念叨着：“我们这儿正规，安全有保障，包吃包住，底薪高，上不封顶。”我看着他那自信满满的样子，心里还真有点动摇。毕竟，谁不想找个轻松又能赚钱的工作呢？再说了，谁不希望工作环境安全点儿？

　　进了那家ktv，感觉就像进了另一个世界。里面灯光闪烁，音乐震耳欲聋，客人穿着暴露，喧哗声不断。我跟着领班的安排，学着怎么微笑，怎么引导客人，怎么在包厢里“活跃气氛”。说实话，刚开始挺不适应的，那种压抑和尴尬，现在想起来都让人脸红。但为了那点薪水，也只能硬着头皮撑着。

　　说到“安全有保障”，我觉得这话说得有点太绝对了。表面上，ktv确实会给你提供一个相对安全的工作环境，不会让你干那种危险的工作。但说白了，这安全是相对的，不是绝对的。比如，你的人身安全，理论上来说是有人管的，但实际上，你能不能遇到好老板、好同事，那就看运气了。我认识一个姑娘，在另一家ktv做事，后来因为和客人起了冲突，结果被客人打伤了。那家ktv呢，嘴上说着会保护员工，但最后还不是不了了之？

　　再比如，薪酬待遇，ktv宣传的时候说得天花乱坠，但实际上，很多都是虚的。底薪可能就那么点，剩下的全靠提成，而提成的高低，全看你怎么“服务”客人了。我见过有人为了多赚点钱，硬着头皮陪客人喝酒、唱歌，甚至做一些自己都不愿意做的事情。你说，这安全吗？

　　还有合同规范，那更是形同虚设。很多ktv根本不跟你签合同，或者签那种漏洞百出的合同。一旦出了问题，你连个说理的地方都没有。我听说，有家ktv，员工在里面工作，结果因为一点小事被辞退了，想讨个说法，结果那家ktv就说合同上写得明明白白，员工自己愿意来的，现在想走可以，但赔偿不要想。

　　坦白说，我对本地ktv招聘这类岗位的整体看法，是有点失望的。这些ktv为了赚钱，什么都敢干，把员工当成了赚钱的工具，根本不把他们的安全和权益放在心上。我建议那些想进ktv工作的求职者，一定要擦亮眼睛，别被那些花言巧语给骗了。你要是实在想找个这样的工作，那最好先了解清楚那家ktv的口碑，看看有没有人认识在里面做事的，再打听打听他们的待遇怎么样，有没有签合同，合同条款有没有漏洞。

　　对于ktv管理方，我觉得他们更应该反思一下自己。你们口口声声说要把员工的安全放在第一位，但实际上呢？你们有没有真正做到？你们有没有为员工提供一个真正安全的工作环境？你们有没有为员工提供一个合理的薪酬待遇？你们有没有为员工提供一个完善的保障机制？

　　在我经历这些事情后，我对人性、职场、社会规则等，都有了更深的理解。我明白了，在这个世界上，没有绝对的公平，也没有绝对的正义。你要想活得好，就必须学会保护自己，学会适应这个社会。同时，我也觉得，做人要善良，要懂得感恩，要懂得回报。只有这样，你才能在这个世界上找到属于自己的位置。

　　现在，我已经不在ktv工作了，但我那几年的经历，却让我受益匪浅。我学会了如何保护自己，学会了如何与人相处，学会了如何面对生活中的困难。我相信，这些经历，会让我在未来的日子里，走得更远，走得更稳。