那是一个典型的泰州商务夜总会的晚上，吧台边烟雾缭绕，音乐声震耳欲聋，客人们觥筹交错间，我正忙着筛选简历。说实话，当时我挺烦的，每天对着同样的模板，同样的要求，感觉自己像个流水线上的工人。直到我翻到一张特别的名字——小张，一个刚毕业的大学生，简历上没什么亮点，但有一句话让我停下了笔：“我喜欢这个圈子，希望能在这里找到自己的位置。”

　　后来，我把小张叫来面试。他紧张得手心冒汗，说话磕磕巴巴，但眼神里透着一股不服输的劲头。我问他为什么选择我们这个行业，他愣了一下，然后说：“我觉得这里很锻炼人，能学到很多东西。”那一刻，我突然意识到，我以前把招聘看得太简单了，只是完成工作，却没想过它背后真正的作用。

　　在泰州商务夜总会，招聘从来不只是找个能喝酒、能跳舞的人。这个行业流动性大，人才需求旺盛，但真正能留下来的人，往往不是最会喝酒、最会跳舞的，而是那些能承受压力、不断学习、愿意付出的人。小张虽然没什么经验，但他身上那种冲劲，那种对行业的热爱，让我看到了希望。

　　我开始认真对待招聘，不再只是机械地筛选简历，而是尝试去理解每个应聘者的想法，去发现他们的潜力。我发现，招聘其实是一种双向选择，我们选择人才，人才也在选择我们。如果我们能提供一个平台，让他们在这里成长，他们就会回报给我们更多的努力和创意。

　　小张来了之后，确实没让我失望。他学东西快，肯吃苦，很快就成了我们团队的小骨干。他不仅自己努力，还带动了其他新员工，整个团队的氛围都好了很多。看着他们一个个成长起来，我感到一种前所未有的成就感。这种成就感，不仅仅是职业上的，更是人生上的。

　　其实，我一直觉得“人生高潮”这个词挺有意思的。很多人觉得，人生高潮就是赚大钱、当大官，但我慢慢发现，人生高潮其实有很多种。对我来说，看到自己培养的人成长起来，看到他们在这里找到了自己的位置，这就是一种人生高潮。

　　招聘，让我看到了自己的价值。以前，我总觉得自己在泰州商务夜总会就是个普通员工，但通过招聘，我发现自己也能影响别人，也能创造价值。这种价值感，让我对生活有了新的认识。我开始思考，我不仅仅是在工作，我是在改变一些人的生活，哪怕只是一点点。

　　当然，招聘也不是总一帆风顺的。有时候，我会遇到一些刺头，他们自以为是，不听话，最后不得不辞退。这些经历让我明白，招聘不仅仅是看能力，还要看人品。能力可以培养，但人品很难改变。这让我在招聘时更加谨慎，也更加坚定了自己的原则。

　　总的来说，招聘对我来说，不仅仅是一种工作，更是一种修行。它让我看到了行业的真相，也让我看到了自己的成长。通过招聘，我找到了自己的价值，也找到了人生的方向。我不再只是机械地工作，而是用心去对待每一个应聘者，用心去发现他们的潜力。这种改变，让我的人生有了新的高潮。

　　现在，每当我看到小张和他的团队在舞台上表演，我就会想起那个晚上，想起那张特别的简历，想起我当初的选择。我知道，我当初的选择是对的，因为我不仅找到了一个人才，更找到了自己的人生高潮。