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深圳女性征召-北京大圈征召征召—全国旅行伙伴（当日导览征召）

面试后你需要反思什么，以免再次错过？

找工作必须经历面试环节。面试直接关系到工作能否得到，是成功入职还是被拒绝。对于部分找工作的人而言，面试能够收获有价值的经历。每一次面试，他们都能得到更多信息，明白行业里该留意的方面，这样在下次面试时就能选择恰当的回应，或者避开不合适的回答。只有认真分析面试时遇到的问题，才能为下一次面试做好准备。那么，面试结束后，真的有必要进行回顾吗？ 以及哪些问题值得反思？

面试有哪些缺点？

面试时候，部分应聘者能自由发挥，然而深入分析，多数回答并未切中要点，不经意间就触发了面试者设下的圈套，从而显露出面试环节的弊端。此类现象值得留意。面试结束后进行复盘，其核心价值在于找出面试期间的欠缺之处。譬如，面试过程中有哪些疑问是你没能妥善应对的？倘若未来再次面对类似难题，该如何妥善处置？此刻应当先把心中存疑的题目记在备忘录里。稍作沉淀，琢磨出最妥帖的应对方式，这样今后面试时碰到类似难题，便不会再度束手无策了。

所有的问题都解决了吗？

有些人连面试内容都理解不了，就回去等通知了。其实你明白这种情况，他们很可能要被筛选掉了。是什么原因造成的呢？因为面试时他们不敢充分表达自己。实际上，面试是相互评估的环节。企业不仅检测你的水平，你也在评估企业，看看你申请的公司能否满足你的职业期望。所以，和面试官交流时，要主动说出自己的工作期望。假如面试官真心想聘用你，他会想办法满足你的要求。假如交流不够透彻，面试结束后可能会有这些状况：双方的优势没有谈明白，你会觉得自己吃了亏，公司氛不适合你，你会觉得不甘心，这些情况必须在面试时勇敢深入地谈开，这样即便面试结果不理想，也不会留有遗憾。

主动询问失败原因

有句俗语说得对：倘若为错过了明月而感伤，那么同样也会错过繁星。倘若求职未果，情形也毫无二致。跌倒时或许会感到些许不快，但唯有经历这番不适，方能洞悉挫败的症结所在。这尤为关键。回顾整个面试环节，你不会发现任何表现欠佳的细节，你可以直接向招聘方提问，了解自己的表现存在哪些不足，或者需要提升哪些能力才能符合公司的用人标准。如果存在不匹配的情况，你可以在下一次面试时改进自己的表现，更加突出与公司期望相契合的技能。

若面试时错失了理想的职位，阅读前述三篇概述后，你至少能明白怎样防止下次再犯同样的错误。面试结束后多加回顾，能助你更清晰地认识到自身的缺陷和待提升的方面，从而为下一次面试做好周全的准备。

青春是骄傲，青春是野性，青春会让人误以为自己很坚强。

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