我注意到最近海北那几家新开的连锁KTV都在疯狂招模特，这事儿让我挺感慨的。话说，我在这行混了小十年，从最早那种昏暗包间、烟雾缭绕的小店，到如今这种光鲜亮丽、动不动就“新装修”的大连锁，真是见证了KTV的“进化”。但说实话，每次看到这些新店挂出来的招聘信息，尤其是“招模特”这几个大字，我心里总会咯噔一下。

　　记得有一次，我朋友小张非要去面试，说是那边新开的一家叫“星光”的KTV在招形象顾问，其实就是模特。我陪他去，那家店确实气派，大玻璃门，旋转楼梯，包间里都是LED灯，一进去就感觉像进了未来世界。可小张跟我说：“哥，这灯太晃眼了，我走台步都找不着北，以前那种暖黄灯光下，我还能摆几个造型呢。”我当时就笑了，但也觉得他这话有道理。新装修的店，环境是变了，对模特的要求和展现方式自然也不同。

　　那么，为啥这些新店这么急着招模特呢？我觉得吧，这事儿吧，得从几个方面看。一方面，这些连锁店扩张太快，尤其是在海北这种二线城市，抢占市场份额是关键。模特是KTV的“门面”，有好看的模特，店里的生意自然好，这是毋庸置疑的。而且，新店开业，没几个靓女撑场面，怎么吸引顾客？所以，集中招聘模特，一方面是为了提升形象，另一方面也是为了快速打响知名度。

　　另一方面，新装修的KTV，环境好了，服务也得跟上，模特的作用就更加凸显了。以前那种店，模特主要就是走几圈，唱几首歌，现在不同了，新店里互动性更强，模特不仅要好看，还得会说话、会唱歌，甚至还得会跳一些新潮的舞蹈。这就对模特的要求更高了。我见过一些同行，以前在老店里混得风生水起，到了新店反而水土不服，就是因为不会跟客人互动，不会跳那些新舞蹈，最后只能无奈离开。

　　所以，对于想进这些新店当模特的兄弟姐妹们，我有一些建议。首先，得调整好自己的心态。新店环境好，但竞争也更激烈，压力也更大。你要想清楚，自己能不能适应这种快节奏、高要求的工作环境。其次，得提升自己的综合素质。除了形象好，还得会唱歌、会跳舞、会说话，总之，得是个多面手。我认识一个姑娘，以前在一家老店里当模特，业绩一直不错。后来她听说一家新店在招人，就去了。那家店确实气派，但她发现客人要求更高，互动性更强，她还得学了不少新舞蹈。刚开始她挺吃力，但后来慢慢适应了，现在成了店里的明星模特，收入也翻了一番。她的经验是，要想在新店混得好，就得不断学习，不断进步。

　　当然，也不是所有新店都那么好。我见过一些新店，装修是不错，但管理混乱，服务差，模特待遇也不高。所以，在找工作的时候，还得擦亮眼睛，仔细考察。你要看看这家店的管理水平如何，看看店里的氛围是否适合自己，看看老板是否靠谱。我有个朋友，去了一家新店面试，面试的时候老板说得天花乱坠，什么高薪、什么福利，结果他去了之后才发现，老板是个骗子，工资低得可怜，还经常克扣。他最后只能灰溜溜地离开。所以，找工作的时候，千万别光听老板说，还得自己多打听，多观察。

　　说实话，这行挺看脸，但也得看实力。新装修的KTV，环境是好了，但模特的作用更重要了。你要想在新店混得好，就得不断提升自己，不断进步。而且，光靠新装修的场地不行，还得看团队。我那次去小张面试的“星光”KTV，虽然装修气派，但服务确实一般，几个服务员态度冷淡，跟客人说话爱理不理的。后来我听说，那家店的管理也不怎么样，老板经常换人，员工流动性很大。你说，这样的店，你能干得长久吗？

　　所以，我在这里想对那些想进新店当模特的兄弟姐妹们说：机会是有的，但挑战也很大。你要想抓住这个机会，就得做好准备，不断提升自己，不断进步。而且，不光要提升自己的能力，还得选择一个靠谱的团队，一个好的平台，才能让自己更好地发展。那次教训让我明白，光靠新装修的场地不行，还得看团队。说实话，这行挺辛苦的，但只要你肯努力，肯付出，总会有收获的。

　　最后，我想说，无论你是在老店还是新店工作，都得脚踏实地，努力奋斗。这行虽然看脸，但实力才是硬道理。你要想在这个行业里混得风生水起，就得不断提升自己，不断进步。而且，不管你是在哪家店工作，都要记得，自己的尊严和价值是最重要的。别为了钱，为了面子，就迷失了自我。记住，你是来工作的，不是来卖肉的。你要有自己的底线，有自己的原则，才能在这个行业里走得长远。

　　这就是我的想法，希望能对大家有所帮助。祝大家都能找到一份满意的工作，都能在这个行业里混得风生水起！

联系我时，请说是在我爱夜场招聘网看到的，谢谢！