夜场招聘里的江湖

　　说起重庆的夜场招聘，我这几年下来，也算是见过了形形色色。你问我最熟悉哪种？那还得是店里直招。这玩意儿，说它是夜场招聘的“江湖”，一点都不过分。

　　我第一次接触店里直招，还是在刚入行那会儿。那时候，我刚从老家来重庆，兜里比脸还干净，心里头就一个念头——进个好点的夜场，赚点钱，混口饭吃。那家KTV，就在解放碑附近，晚上生意火爆得很。我找了个时间溜进去，想看看有没有招聘的。结果呢，还真有。前台小姑娘看我一脸迷茫，就把我拉到旁边，简单介绍了下情况，说有几个岗位缺人，可以直接面试。

　　我那时候年轻气盛，哪懂什么面试技巧，就是死磕。结果呢，自然是石沉大海。但那次经历，却让我对店里直招有了初步的认识。它就像一个窗口，让你能直接接触到夜场的内部运作，也能让你直接暴露在夜场的“风浪”之中。

　　后来，我慢慢混熟了，就开始留意店里直招的各种“门道”。我发现，这玩意儿，说简单也简单，说复杂也复杂。简单的是，它直接、高效，省去了很多中间环节。复杂的是，它充满了不确定性，充满了各种“潜规则”。

　　我见过不少人因为店里直招，一下子就“飞黄腾达”的。比如，有个小伙子，第一次来应聘，就是老板看中了他那股子机灵劲儿，当场就录用了。他后来混得风生水起，成了我们夜场里的“名人”。我也见过不少人因为店里直招，一下子就“跌入谷底”的。比如，有个姑娘，面试的时候太紧张，把所有的话都说了出来，结果被老板觉得“太直白”，没敢录用她。她后来一直没找到合适的工作，心里非常失落。

　　这些经历，让我对店里直招有了更深刻的认识。在我看来，店里直招的优势，主要体现在以下几个方面：

　　首先，它效率高。夜场的工作，尤其是前台、服务员这些岗位，流动性很大。店里直招，可以快速补充人员，保证夜场的正常运营。其次，它成本低。相比于通过中介招聘，店里直招可以省去不少中介费。最后，它精准匹配。夜场的工作，对人的要求很高，不是谁都能干的。店里直招，可以直观地看到求职者的表现，从而做出更准确的判断。

　　当然，店里直招也有不少劣势。最明显的，就是信息不对称。求职者很难了解夜场的真实情况，而夜场也很难了解求职者的真实能力。这就导致了招聘过程中，经常会出现“鸡同鸭讲”的情况。另一方面，夜场的流动性大，也使得店里直招的成果往往难以持久。今天招进来的人，可能明天就因为各种原因离开了。

　　说到这，我就不得不提一下重庆夜场的特殊性了。重庆的夜场，不同于其他地方的夜场。它更加开放、更加包容，也更加“江湖”。这里的夜场，竞争激烈，但也充满了机遇。这里的夜场招聘，也更加直接、更加“残酷”。你想要在这里立足，就必须要有过硬的本事，必须要有“吃得起苦”的觉悟。

　　那么，对于想要进入重庆夜场的人来说，如何利用店里直招，打造属于自己的精彩夜生活呢？我的建议有三点：

　　第一，多关注店里直招的信息。重庆的夜场，种类繁多，分布广泛。你可以通过一些夜场论坛、公众号，或者直接去夜场门口看看，了解哪些夜场正在招聘。记住，机会总是留给有准备的人。

　　第二，提升自身能力。夜场的工作，对人的要求很高。你不仅要要有良好的服务意识，还要要有一定的才艺，还要要有应对各种突发情况的能力。你只有不断提升自身能力，才能在竞争中脱颖而出。

　　第三，调整心态。夜场的工作，不是什么好工作，但也绝非一无是处。它可以让你快速成长，可以让你积累经验，可以让你认识很多人。你只有调整好心态，才能在夜场中找到属于自己的位置。

　　话说回来，夜场招聘，就像是一场江湖。你想要在这里立足，就必须要有“江湖”的觉悟。你要懂得尊重人，也要懂得保护自己。你要懂得变通，也要懂得坚持。你要懂得享受夜场带来的精彩，也要懂得珍惜夜场带来的成长。

　　我的体会是，无论你从事什么行业，无论你身处何地，都要保持一颗真诚的心，都要保持一颗进取的心。只有这样，你才能在人生的舞台上，走出属于自己的精彩。